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企业文化墙如何打造?

      企业文化墙是一家企业形象的重要组成部分,也是一家公司文化底蕴的体现,起到了宣传公司文化、提升品牌形象的作用,也是公司精神文明创建工作的有效载体。一般而言,企业文化墙包含了公司的介绍、发展历程、经营理念、价值观和员工风采等内容。为什么需要具备这些呢?因为文化墙能够直观的让客户从中了解企业的文化,从而进一步认可企业文化和企业实力。对内,能够凝聚团结各个部门,燃起员工的奋斗心;对外,则彰显企业专业形象,吸引客户合作的重要一步。 

      企业文化墙的作用不言而喻,当然,企业文化墙的内容不是一成不变的,像企业成长经历和员工风采的内容,需要定期更新,从而达到让客户耳目一新的效果,不然客户这次来是这个样子,过一段时间来还是一样,一成不变只会让客户觉得文化墙只是一个摆设,降低了客户的感知就得不偿失了。  

企业文化墙设计的几点:


 1、办公室文化墙打造团队合作 
团结合作奋发向上的办公室文化对企业具有促进的作用,有利于团队之间的共同发展,有利于激发员工的潜能,提高员工的工作积极性、主动性和创造性。设计好的办公室文化墙能增加团队之间的凝聚力,让成员在企业找到归属感,不断的完善自己,升华人格,促进企业的发展。 
2、
有利于办公室的和谐 
和谐的办公室文化有利于促进良好的人际关系,使得员工之间和睦相处。增加员工之间的感情,营造良好的工作氛围和办公室环境,让办公室充满欢声笑语,增加企业办公室的凝聚力和吸引力。
3、增加员工责任感 
企业文化墙的设计能让客户更好的了解公司的发展情况,能让员工更好的展现自我,和公司一起发展,是自我价值的体现。 
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